Дифференциальная психология - стиль лидерства (руководства)
Связанные словари
Стиль лидерства (руководства)
стиль лидерства (руководства)
способ управления группой или организацией, основанный на типичном методе принятия решения (по К.Левину). Чаще всего выделяют стили автократический (авторитарный, директивный), демократический (кооперативный, недирективный) и свободный (попустительский). В современной психологии управления выделяют также сосредоточенный на поставленной задаче («функциональный» стиль) и сосредоточенный на взаимоотношениях в группе («аффективный» стиль), цели которых открываются самими названиями.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 2613 | |
2 | 1176 | |
3 | 1126 | |
4 | 1110 | |
5 | 902 | |
6 | 864 | |
7 | 794 | |
8 | 722 | |
9 | 642 | |
10 | 609 | |
11 | 567 | |
12 | 513 | |
13 | 479 | |
14 | 466 | |
15 | 462 | |
16 | 454 | |
17 | 424 | |
18 | 408 | |
19 | 403 | |
20 | 380 |